BAG, Urteil v. 29.04.2015 - 7 AZR 519/13

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BAG Urteil v. 29.04.2015 - 7 AZR 519/13

Gesetze: WissZeitVG § 1 Abs. 1; WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2; WissZeitVG § 2 Abs. 4 S. 1; GG Art. 5 Abs. 3

Die Parteien streiten darüber, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch Befristung mit Ablauf des 30. September 2012 geendet hat, sowie um Weiterbeschäftigung.

Fundstelle(n):
BB 2015 S. 2291 Nr. 38
DB 2015 S. 2338 Nr. 40
IAAAF-00993

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