Telefoninterviewer als Arbeitnehmer, Revisibilität der Beweiswürdigung
Leitsatz
1. Die Frage, ob eine Tätigkeit selbständig oder nichtselbständig ausgeübt wird, ist anhand einer Vielzahl in Betracht kommender Merkmale nach dem Gesamtbild der Verhältnisse zu beurteilen. In diese Gesamtwürdigung ist auch einzubeziehen, wie das der Beschäftigung zugrunde liegende Vertragsverhältnis ausgestaltet worden ist, sofern die Vereinbarungen ernsthaft gewollt und tatsächlich durchgeführt worden sind (Bestätigung der ständigen Senatsrechtsprechung, Urteil vom VI R 150-152/82, BFHE 144, 225, BStBl II 1985, 661).
2. Diese Gesamtwürdigung ist als eine im Wesentlichen auf tatrichterlichem Gebiet liegende Beurteilung revisionsrechtlich nur begrenzt überprüfbar. Allerdings ist die Gesamtwürdigung materiell-rechtlich fehlerhaft, wenn die Tatsacheninstanz die maßgeblichen Umstände nicht vollständig oder ihrer Bedeutung entsprechend in ihre Überzeugungsbildung einbezieht.
Tatbestand
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
Fundstelle(n): BStBl 2015 II Seite 903 BB 2015 S. 2325 Nr. 39 BFH/NV 2015 S. 1618 Nr. 11 BFH/PR 2015 S. 418 Nr. 12 BStBl II 2015 S. 903 Nr. 17 DB 2015 S. 2185 Nr. 38 DB 2015 S. 6 Nr. 38 DStR 2015 S. 2123 Nr. 38 DStRE 2015 S. 1274 Nr. 20 DStZ 2015 S. 812 Nr. 21 EStB 2015 S. 432 Nr. 12 FR 2015 S. 1086 Nr. 23 HFR 2015 S. 1026 Nr. 11 KSR direkt 2015 S. 6 Nr. 10 KÖSDI 2015 S. 19503 Nr. 10 NWB-Eilnachricht Nr. 39/2015 S. 2844 StB 2015 S. 333 Nr. 10 StB 2015 S. 438 Nr. 12 StBW 2015 S. 881 Nr. 23 StBW 2015 S. 893 Nr. 23 StuB-Bilanzreport Nr. 19/2015 S. 761 JAAAF-01956