BAG, Urteil v. 13.05.2015 - 4 AZR 244/14

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau

BAG Urteil v. 13.05.2015 - 4 AZR 244/14

Gesetze: § 307 Abs 1 S 2 BGB, § 611 BGB, § 3 Abs 1 TVG, § 4 Abs 1 TVG, § 1 TVG

Auslegung einer Bezugnahmeregelung - Gleichstellungsabrede - Abschluss eines "Neuvertrags"

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Entgeltansprüche der Klägerin und in diesem Zusammenhang über die Anwendbarkeit von Tarifverträgen für den Hessischen Einzelhandel aufgrund vertraglicher Bezugnahme.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
LAG Thüringen 7.11.2023 - 5 Sa 231/22, 5 Ca 147/21
BAG 11.4.2018 - 4 AZR 265/17
BAG 21.10.2015 - 4 AZR 649/14
BAG 8.7.2015 - 4 AZR 51/14

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:130515.U.4AZR244.14.0

Fundstelle(n):
BB 2015 S. 2675 Nr. 44
DB 2015 S. 2762 Nr. 47
ZAAAF-05733

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten:

Menü

Sie sind Kunde?

Auslegung einer Bezugnahmeregelung - Gleichstellungsabrede - Abschluss eines "Neuvertrags"

Tatbestand

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten: