BAG, Urteil v. 13.05.2015 - 4 AZR 246/14

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau

BAG Urteil v. 13.05.2015 - 4 AZR 246/14

Gesetze: § 611 BGB

Auslegung einer Bezugnahmeregelung - Gleichstellungsabrede

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Entgeltansprüche der Klägerin und in diesem Zusammenhang über die Anwendbarkeit von Tarifverträgen für den Hessischen Einzelhandel aufgrund vertraglicher Bezugnahme.

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:130515.U.4AZR246.14.0

Fundstelle(n):
TAAAF-05735

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten:

Menü

Sie sind Kunde?

Auslegung einer Bezugnahmeregelung - Gleichstellungsabrede

Tatbestand

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten: