BAG, Urteil v. 23.06.2015 - 9 AZR 261/14

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau

BAG Urteil v. 23.06.2015 - 9 AZR 261/14

Gesetze: § 1 Abs 1 S 1 AÜG, § 9 Nr 1 AÜG, § 10 Abs 1 AÜG, § 44b Abs 1 S 3 SGB 2, § 44c SGB 2, § 44d Abs 4 SGB 2, § 44d Abs 1 S 2 SGB 2, § 44b Abs 1 S 4 SGB 2, § 44g Abs 4 S 1 SGB 2

Jobcenter - Arbeitnehmerüberlassung

Leitsatz

Die Fiktion des Zustandekommens eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG wegen der Zuweisung von Arbeitnehmern an ein Jobcenter durch einen seiner Träger kommt schon deshalb nicht in Betracht, weil ein Jobcenter mangels Arbeitgeberfähigkeit gemäß § 44d Abs. 4 SGB II (juris: SGB 2) nicht Entleiher iSd. AÜG sein kann.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 20.9.2016 - 9 AZR 735/15
BAG 9.6.2016 - 6 AZR 321/15

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:230615.U.9AZR261.14.0

Fundstelle(n):
NAAAF-07010

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten:

Menü

Sie sind Kunde?

Jobcenter - Arbeitnehmerüberlassung

Leitsatz

Tatbestand

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten: