BAG, Urteil v. 18.11.2015 - 5 AZR 761/13

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BAG Urteil v. 18.11.2015 - 5 AZR 761/13

Gesetze: § 611 Abs 1 BGB, § 2 Abs 1 PflegeArbbV, § 1 Abs 3 S 1 PflegeArbbV, VermBG 2, § 14 Abs 4 SGB 11, § 6 Abs 5 ArbZG, § 3 Abs 1 EntgFG, § 4 Abs 1 EntgFG

Mindestentgelt in der Pflegebranche

Leitsatz

Bei der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr wird das Mindestentgelt nach der PflegeArbbV geschuldet, wenn die Vollarbeit in der Grundpflege nach § 14 Abs. 4 Nr. 1 bis Nr. 3 SGB XI (juris: SGB 11) die hauswirtschaftliche Versorgung in den Bereichen des § 14 Abs. 4 Nr. 4 SGB XI (juris: SGB 11) überwiegt und die Pflegekraft sich im Übrigen beim Pflegebedürftigen bereit halten muss, bei Bedarf weitere Pflegeleistungen in der Grundpflege zu erbringen.

Tatbestand

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 24.6.2021 - 5 AZR 505/20
BAG 1.12.2020 - 9 AZR 174/20
BAG 12.12.2018 - 5 AZR 589/17
BAG 12.12.2018 - 5 AZR 588/17
BAG 24.5.2017 - 5 AZR 431/16
BAG 22.3.2017 - 5 AZR 424/16
BAG 22.3.2017 - 5 AZR 666/15
BAG 22.3.2017 - 5 AZR 323/16
BAG 22.3.2017 - 5 AZR 625/16
BAG 22.3.2017 - 5 AZR 192/16
BAG 22.3.2017 - 5 AZR 193/16
BAG 22.3.2017 - 5 AZR 425/16

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:181115.U.5AZR761.13.0

Fundstelle(n):
BB 2016 S. 884 Nr. 15
DB 2016 S. 7 Nr. 13
NJW 2016 S. 10 Nr. 22
BAAAF-69891

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