BAG, Urteil v. 15.12.2015 - 9 AZR 611/14 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 15.12.2015 - 9 AZR 611/14

Gesetze: § 1 TVG, § 1 BUrlG, § 11 Abs 1 S 1 BUrlG, § 13 Abs 1 S 1 BUrlG, § 108 Abs 1 GewO, Art 7 Abs 1 EGRL 88/2003, Art 3 Abs 1 GG

Urlaubsentgelt - tarifliche Berechnungsvorschrift - Berücksichtigung durch Freizeit ausgeglichener Mehrarbeit

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, ob dem Kläger für die Jahre 2009, 2010 und 2011 weiteres tarifliches Urlaubsentgelt zusteht.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 16.2.2021 - 9 AZR 176/20
BAG 17.6.2020 - 10 AZR 210/19 (A)
BAG 27.2.2018 - 9 AZR 238/17
BAG 18.7.2017 - 9 AZR 850/16
BAG 22.3.2017 - 4 ABR 54/14
BAG 14.9.2016 - 4 AZR 456/14

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2015:151215.U.9AZR611.14.0

Fundstelle(n):
BB 2016 S. 1204 Nr. 20
BB 2016 S. 1267 Nr. 21
JAAAF-73337

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