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BAG Urteil v. - 8 AZR 194/14

Gesetze: § 7 Abs 1 AGG, § 1 AGG, § 15 Abs 2 AGG, § 15 Abs 1 AGG, § 81 Abs 2 S 2 SGB 9, § 81 Abs 2 S 1 SGB 9, § 3 Abs 1 S 1 AGG, § 81 Abs 1 S 4 SGB 9, § 95 Abs 2 S 1 SGB 9, § 81 Abs 1 S 10 SGB 9, § 22 AGG, § 82 S 1 SGB 9, § 82 S 2 SGB 9, § 82 S 3 SGB 9, § 99 Abs 1 SGB 9, Art 33 Abs 2 GG, Art 5 EGRL 78/2000

Entschädigung nach dem AGG - Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber - Schwerbehinderung - Widerlegung der Kausalitätsvermutung - Grundsatz der Bestenauslese

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, ob das beklagte Land verpflichtet ist, an den Kläger eine Entschädigung wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des AGG zu zahlen.

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2016:200116.U.8AZR194.14.0

Fundstelle(n):
BB 2016 S. 1267 Nr. 21
NAAAF-73875

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