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BAG Urteil v. - 3 AZR 341/14

Gesetze: § 33 Abs 3 Nr 1 SGB 6, § 33 Abs 3 Nr 2 SGB 6, § 43 Abs 1 SGB 6, § 43 Abs 2 SGB 6, § 77 Abs 2 SGB 6, § 77 Abs 4 SGB 6, § 96a Abs 1a Nr 2 SGB 6, § 96a Abs 1a Nr 1 SGB 6, § 99 Abs 1 SGB 6, § 77 Abs 2 S 2 SGB 6 vom , § 77 Abs 2 S 3 SGB 6 vom , § 36 SGB 6 vom , § 37 S 2 SGB 6 vom , § 236 Abs 1 S 4 SGB 6 vom , § 236 Abs 2 SGB 6 vom , § 236 Abs 3 SGB 6 vom , § 288 Abs 1 S 2 BGB, § 291 BGB, § 1 TVG

Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - Anrechnung einer gesetzlichen Rente wegen voller Erwerbsminderung auf das Gesamtruhegeld

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, in welcher Höhe die gesetzliche Rente des Klägers wegen voller Erwerbsminderung auf sein betriebliches Gesamtruhegeld anzurechnen ist.

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2016:190416.U.3AZR341.14.0

Fundstelle(n):
BB 2016 S. 1524 Nr. 25
DB 2016 S. 1704 Nr. 29
OAAAF-75285

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