BAG, Urteil v. 20.01.2016 - 7 AZR 535/13

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BAG Urteil v. 20.01.2016 - 7 AZR 535/13

Gesetze: § 1 Abs 1 S 1 AÜG, § 9 Nr 1 AÜG, § 10 Abs 1 S 1 AÜG

Arbeitnehmerüberlassung - fehlende Erlaubnis - Unwirksamkeit des Arbeitsvertrags mit dem Verleiher

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis zwischen ihnen durch eine von der Beklagten ausgesprochene außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist zum 31. Dezember 2011 beendet worden ist oder ob es bis zum 31. Dezember 2012 fortbestanden hat.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 12.11.2024 - 9 AZR 13/24
BAG 26.4.2022 - 9 AZR 139/21
BAG 26.4.2022 - 9 AZR 228/21
BAG 21.3.2017 - 7 AZR 207/15
BAG 17.1.2017 - 9 AZR 76/16

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2016:200116.U.7AZR535.13.0

Fundstelle(n):
BB 2016 S. 1588
BB 2016 S. 1850 Nr. 31
DB 2016 S. 1701 Nr. 29
DStR 2016 S. 14 Nr. 28
DStR 2016 S. 2714 Nr. 46
ZAAAF-75854

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