BAG, Urteil v. 10.05.2016 - 9 AZR 145/15

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BAG Urteil v. 10.05.2016 - 9 AZR 145/15

Gesetze: § 125 S 1 BGB, § 126 Abs 1 BGB, § 126a BGB, § 126b BGB, § 127 BGB, § 242 BGB, § 134 BGB, § 16 Abs 1 BEEG, § 18 Abs 1 BEEG

Elternzeitverlangen - Schriftform

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Beklagten.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 7.5.2020 - 2 AZR 692/19
BAG 24.9.2019 - 9 AZR 435/18
BAG 11.12.2018 - 9 AZR 298/18
BAG 27.6.2017 - 9 AZR 368/16
BAG 15.12.2016 - 6 AZR 578/15
BAG 22.9.2016 - 2 AZR 276/16
BAG 27.7.2016 - 7 AZR 276/14
BAG 10.5.2016 - 9 AZR 149/15

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2016:100516.U.9AZR145.15.0

Fundstelle(n):
BB 2016 S. 1203 Nr. 20
BB 2016 S. 2227 Nr. 37
BB 2016 S. 2301 Nr. 38
DB 2016 S. 2364 Nr. 40
DStR 2016 S. 14 Nr. 20
NJW 2016 S. 10 Nr. 37
NJW 2016 S. 2906 Nr. 39
NWB-Eilnachricht Nr. 22/2016 S. 1642
CAAAF-80852

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