Wettbewerbsverstoß: Erlaubnispflichtige Arbeitnehmerüberlassung als Marktverhaltensregelung - Arbeitnehmerüberlassung
Leitsatz
Arbeitnehmerüberlassung
Die sozialpolitischen Zwecken dienende Regelung des § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG über die Erlaubnispflicht für Arbeitnehmerüberlassung weist weder in Bezug auf den Absatzmarkt der Arbeitsleistungen der Leiharbeitnehmer noch in Bezug auf den Beschaffungsmarkt der Arbeitskraft von Leiharbeitnehmern eine wettbewerbsbezogene Schutzfunktion auf.
Tatbestand
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
ECLI Nummer: ECLI:DE:BGH:2016:230616UIZR71.15.0
Fundstelle(n): DB 2016 S. 2777 Nr. 47 NJW 2016 S. 9 Nr. 49 NJW-RR 2017 S. 419 Nr. 7 NWB-Eilnachricht Nr. 5/2017 S. 321 WM 2017 S. 1129 Nr. 23 ZIP 2016 S. 91 Nr. 47 ZIP 2017 S. 393 Nr. 8 DAAAF-87213