BAG, Urteil v. 24.08.2016 - 7 AZR 41/15 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 24.08.2016 - 7 AZR 41/15

Gesetze: § 14 Abs 1 S 2 Nr 3 TzBfG, § 14 Abs 1 S 2 Nr 1 TzBfG

Befristung - Sachgrund der Vertretung - institutioneller Rechtsmissbrauch

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses zum 28. August 2012.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 23.1.2019 - 7 AZR 236/17
BAG 23.1.2019 - 7 AZR 212/17
BAG 23.1.2019 - 7 AZR 243/17
BAG 21.11.2018 - 7 AZR 234/17
BAG 21.2.2018 - 7 AZR 696/16
BAG 17.5.2017 - 7 AZR 420/15
BAG 12.4.2017 - 7 AZR 436/15
BAG 21.3.2017 - 7 AZR 369/15
BAG 26.10.2016 - 7 AZR 535/14
BAG 26.10.2016 - 7 AZR 135/15

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2016:240816.U.7AZR41.15.0

Fundstelle(n):
BB 2016 S. 3124 Nr. 51
DStR 2017 S. 15 Nr. 6
NJW 2017 S. 586 Nr. 8
ZAAAF-88166

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