BAG, Urteil v. 17.05.2017 - 7 AZR 301/15

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BAG Urteil v. 17.05.2017 - 7 AZR 301/15

Gesetze: § 14 Abs 1 S 2 Nr 3 TzBfG, § 21 Abs 1 BEEG, § 17 S 1 TzBfG

Befristung - Vertretung - Entstehung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses durch Änderungsvereinbarung

Tatbestand

Die Parteien streiten darüber, ob das zwischen ihnen bestehende befristete Arbeitsverhältnis nachträglich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt wurde und die Befristungsabrede dadurch gegenstandslos geworden ist sowie über die Wirksamkeit der anderenfalls weiterhin bestehenden Befristung.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 18.6.2025 - 7 AZR 50/24
BAG 1.6.2022 - 7 AZR 151/21
LAG Mecklenburg-Vorpommern 2.4.2019 - 5 Sa 221/18
BAG 19.12.2018 - 7 AZR 70/17

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2017:170517.U.7AZR301.15.0

Fundstelle(n):
BB 2017 S. 2422 Nr. 41
NJW 2017 S. 3678 Nr. 50
VAAAG-58368

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