Der Einsatz eines Software-Keyloggers ist nicht nach § 32 Abs. 1 BDSG erlaubt, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder anderen schwerwiegenden Pflichtverletzung besteht.
Fundstelle(n): BB 2017 S. 1843 Nr. 32 BB 2017 S. 2421 Nr. 41 BB 2017 S. 2682 Nr. 45 DB 2017 S. 21 Nr. 31 DB 2017 S. 2488 Nr. 42 DB 2017 S. 7 Nr. 40 DStR 2017 S. 12 Nr. 31 DStR 2017 S. 2754 Nr. 50 DStR 2018 S. 365 Nr. 7 NJW 2017 S. 14 Nr. 42 NJW 2017 S. 3258 Nr. 24 NWB-Eilnachricht Nr. 32/2017 S. 2409 ZIP 2017 S. 2022 Nr. 42 ZIP 2017 S. 64 Nr. 33 KAAAG-58376