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BAG Urteil v. - 6 AZR 158/16

Gesetze: § 310 Abs 3 Nr 3 BGB, § 307 Abs 1 S 1 BGB, § 622 Abs 1 BGB, § 310 Abs 3 Nr 2 BGB

Unangemessene Verlängerung der Kündigungsfrist in AGB

Leitsatz

Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten von Treu und Glauben iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB liegen, wenn die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber in gleicher Weise verlängert wird.

Tatbestand

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2017:261017.U.6AZR158.16.0

Fundstelle(n):
BB 2017 S. 2675 Nr. 45
BB 2018 S. 435 Nr. 8
BB 2018 S. 636 Nr. 11
DB 2017 S. 20 Nr. 44
DB 2018 S. 517 Nr. 9
DB 2018 S. 6 Nr. 7
DStR 2017 S. 13 Nr. 45
NJW 2018 S. 10 Nr. 10
NJW 2018 S. 891 Nr. 12
NWB-Eilnachricht Nr. 19/2018 S. 1365
StuB-Bilanzreport Nr. 10/2018 S. 380
ZIP 2017 S. 86 Nr. 44
ZIP 2018 S. 500 Nr. 10
NAAAG-71996

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