Tarifliche Mehrurlaubstage und gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag fallen, dürfen bei der Berechnung der durchschnittlichen Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Ausgleichstage berücksichtigt werden.
Tatbestand
ECLI Nummer: ECLI:DE:BVerwG:2018:090518U8C13.17.0
Fundstelle(n): BB 2018 S. 1267 Nr. 22 DStR 2018 S. 12 Nr. 20 NJW 2018 S. 10 Nr. 44 NWB-Eilnachricht Nr. 21/2018 S. 1512 StuB-Bilanzreport Nr. 18/2018 S. 688 ZIP 2018 S. 40 Nr. 20 UAAAG-96470