Ausschlussfrist - Hemmung wegen Vergleichsverhandlungen
Leitsatz
Verlangt eine arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, dass ein Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis zur Vermeidung seines Verfalls innerhalb einer bestimmten Frist gerichtlich geltend gemacht werden muss, ist die Ausschlussfrist in entsprechender Anwendung des § 203 Satz 1 BGB gehemmt, solange die Parteien vorgerichtliche Vergleichsverhandlungen führen.
Fundstelle(n): BB 2018 S. 2611 Nr. 44 BB 2018 S. 2936 Nr. 49 DB 2018 S. 22 Nr. 26 DB 2018 S. 2882 Nr. 47 DB 2018 S. 7 Nr. 43 NJW 2018 S. 10 Nr. 45 NJW 2019 S. 326 Nr. 5 ZIP 2018 S. 2287 Nr. 47 ZIP 2018 S. 64 Nr. 33 PAAAG-97192