Zuwendung einer „Sensibilisierungswoche“ als Arbeitslohn
Leitsatz
Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands der Arbeitnehmer und zur betrieblichen Gesundheitsförderung können zu steuerbarem Arbeitslohn führen, wenn sich die Vorteile bei objektiver Würdigung aller Umstände als Entlohnung und nicht lediglich als notwendige Begleiterscheinung betriebsfunktionaler Zielsetzungen erweisen.
Tatbestand
Diese Entscheidung steht in Bezug zu
ECLI Nummer: ECLI:DE:BFH:2018:U.211118.VIR10.17.0
Fundstelle(n): BStBl 2019 II Seite 404 BB 2019 S. 1382 Nr. 24 BB 2019 S. 789 Nr. 14 BBK-Kurznachricht Nr. 8/2019 S. 352 BFH/NV 2019 S. 453 Nr. 5 BFH/PR 2019 S. 121 Nr. 6 BStBl II 2019 S. 404 Nr. 11 DB 2019 S. 16 Nr. 13 DB 2019 S. 946 Nr. 17 DStR 2019 S. 665 Nr. 13 DStRE 2019 S. 531 Nr. 8 DStZ 2019 S. 287 Nr. 9 EStB 2019 S. 170 Nr. 5 FR 2019 S. 445 Nr. 9 GStB 2019 S. 22 Nr. 6 HFR 2019 S. 363 Nr. 5 KÖSDI 2019 S. 21181 Nr. 4 NJW 2019 S. 10 Nr. 15 NWB-Eilnachricht Nr. 14/2019 S. 931 NWB-Eilnachricht Nr. 17/2019 S. 1198 StB 2019 S. 122 Nr. 5 StuB-Bilanzreport Nr. 7/2019 S. 292 ZIP 2019 S. 30 Nr. 15 b&b 2019 S. 11 Nr. 5 XAAAH-10783