BAG, Urteil v. 19.02.2019 - 9 AZR 541/15 - SIS Urteile

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BAG Urteil v. 19.02.2019 - 9 AZR 541/15

Gesetze: Art 267 AEUV, Art 288 Abs 3 AEUV, Art 31 Abs 2 EUGrdRCh, Art 7 EGRL 88/2003, § 249 Abs 1 BGB, § 275 Abs 1 BGB, § 275 Abs 4 BGB, § 280 Abs 1 BGB, § 280 Abs 3 BGB, § 283 BGB, § 286 Abs 1 S 1 BGB, § 287 S 2 BGB, § 1 BUrlG, § 3 Abs 1 BUrlG, § 7 Abs 3 BUrlG, § 26 TVöD, § 7 Abs 4 BUrlG, § 7 Abs 1 BUrlG

Verfall von Urlaub - Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers

Tatbestand

Der Kläger verlangt von dem Beklagten, 51 Urlaubstage aus den Jahren 2012 und 2013 mit einem Betrag iHv. 11.979,26 Euro abzugelten.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 28.1.2025 - 9 AZR 66/24
BAG 28.3.2023 - 9 AZR 488/21
BAG 31.1.2023 - 9 AZR 107/20
BAG 20.12.2022 - 9 AZR 245/19
BAG 16.2.2021 - 9 AZR 176/20
LAG Rheinland-Pfalz 14.1.2021 - 5 Sa 267/19
BAG 29.9.2020 - 9 AZR 364/19
BAG 29.9.2020 - 9 AZR 113/19
BAG 25.8.2020 - 9 AZR 214/19
BAG 26.5.2020 - 9 AZR 259/19
BAG 26.5.2020 - 9 AZR 129/19
LAG Rheinland-Pfalz 15.1.2020 - 7 Sa 284/19
BAG 21.5.2019 - 9 AZR 259/18
LAG Berlin-Brandenburg 15.3.2019 - 9 Sa 445/18

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2019:190219.U.9AZR541.15.0

Fundstelle(n):
BB 2019 S. 499 Nr. 9
DB 2019 S. 16 Nr. 8
DStR 2019 S. 12 Nr. 8
DStR 2019 S. 1213 Nr. 23
ZIP 2019 S. 15 Nr. 8
KAAAH-23205

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