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BAG Urteil v. - 10 AZR 123/19

Gesetze: § 6 Abs 5 ArbZG, Art 8 EGRL 88/2003, Art 9 EGRL 88/2003, Art 10 EGRL 88/2003, Art 11 EGRL 88/2003, Art 12 EGRL 88/2003, Art 3 Abs 1 IAOÜbk 171, Art 8 IAOÜbk 171, Art 153 Abs 5 AEUV, Art 267 AEUV, Art 31 Abs 2 EUGrdRCh, Art 16 EGRL 88/2003, Art 7 Abs 1 EGRL 15/2002, Art 2 Abs 2 S 1 GG, Art 3 Abs 1 GG, Art 3 Abs 3 GG, § 2 Abs 3 ArbZG, § 2 Abs 5 ArbZG, § 551 Abs 3 S 1 Nr 2 Buchst b ZPO, § 288 Abs 5 BGB, § 2 Abs 5 ArbZG, § 2 Abs 3 ArbZG, § 262 BGB, Art 31 Abs 1 EUGrdRCh

Nachtarbeitszuschläge nach § 6 Abs. 5 ArbZG

Leitsatz

Art. 8 bis 12 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) machen keine Vorgaben für die Höhe des als angemessen anzusehenden Nachtarbeitszuschlags nach § 6 Abs. 5 ArbZG. Konkrete Vorgaben zu der Höhe einer Entschädigung in Geld oder eines finanziellen Ausgleichs für Nachtarbeiter ergeben sich auch nicht aus dem sechsten Erwägungsgrund der Richtlinie 2003/88/EG iVm. Art. 3 Abs. 1 und Art. 8 des Übereinkommens 171 (1990) der Internationalen Arbeitsorganisation (juris: IAOÜbk 171) über Nachtarbeit.

Tatbestand

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2020:150720.U.10AZR123.19.0

Fundstelle(n):
BB 2020 S. 2675 Nr. 47
BB 2021 S. 252 Nr. 4
HAAAH-62806

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