Barrierefrei
Hallo!
Sie sind Kunde?

Loggen Sie sich ein

Einloggen
Passwort vergessen?
Konto aktivieren?
Neu registrieren?
Neues Produkt freischalten?
Inhalt
Link kopieren Per E-Mail teilen WhatsApp X.com Facebook LinkedIn Per App teilen

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
BAG Urteil v. - 10 AZR 16/20

Gesetze: Art 1 GG, Art 2 GG, § 125 S 1 BGB, § 133 BGB, § 145 BGB, § 157 BGB, § 242 BGB, § 275 Abs 1 BGB, § 305 Abs 1 BGB, § 305b BGB, § 310 Abs 3 S 2 BGB, § 611a Abs 1 BGB, § 613 BGB, Art 2 BGBEG, § 3 EntgFG, § 106 S 1 GewO, § 2 Abs 1 NachwG, § 37 Abs 4 BetrVG, § 37 Abs 5 BetrVG, § 38 Abs 1 S 3 BetrVG, § 64 Abs 6 S 1 ArbGG, § 66 Abs 1 S 3 ArbGG, § 138 Abs 2 ZPO, § 138 Abs 3 ZPO, § 253 Abs 2 Nr 2 ZPO, § 263 ZPO, § 264 Nr 2 ZPO, § 268 ZPO, § 524 Abs 2 S 2 ZPO, § 533 ZPO, § 562 Abs 1 ZPO, § 1 TVG

Bestimmtheit einer Beschäftigungsklage - Zustandekommen eines Änderungsvertrags - tarifvertragliches Schriftformerfordernis - arbeitsvertragliche Schriftformklausel - Terminalmanager - Flugsicherheit

Leitsatz

Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt werden soll, oder sich in vergleichbarer Weise ergibt, worin die Tätigkeit bestehen soll.

Tatbestand

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2021:240321.U.10AZR16.20.0

Fundstelle(n):
NJW 2021 S. 10 Nr. 31
NJW 2021 S. 2457 Nr. 33
TAAAH-83937

In diesem Produkt ist das Dokument enthalten:

SIS Datenbank