BAG, Urteil v. 22.03.2012 - 2 AZR 167/11

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BAG Urteil v. 22.03.2012 - 2 AZR 167/11

Gesetze: § 1 Abs 2 S 1 Alt 3 KSchG, § 1 Abs 3 S 1 KSchG, § 1 Abs 3 S 2 KSchG, § 17 Abs 1 S 1 Nr 2 KSchG

Ordentliche betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl - Bildung von Altersgruppen

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer auf betriebliche Gründe gestützten Kündigung sowie Ansprüche auf Weiterbeschäftigung und Zahlung von Weihnachtsgeld.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
BAG 18.9.2018 - 9 AZR 20/18
BAG 26.3.2015 - 2 AZR 478/13
BAG 29.1.2015 - 2 AZR 164/14
BAG 19.12.2013 - 6 AZR 790/12
BAG 24.10.2013 - 6 AZR 854/11
BAG 20.6.2013 - 2 AZR 271/12
BAG 25.10.2012 - 2 AZR 561/11
BAG 25.10.2012 - 2 AZR 552/11
BAG 19.7.2012 - 2 AZR 352/11

Fundstelle(n):
XAAAI-19775

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