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BAG Urteil v. - 9 AZR 139/21

Gesetze: Art 3 Abs 1 EGV 593/2008, Art 8 EGV 593/2008, Art 9 Abs 1 EGV 593/2008, Art 3 Abs 1 EGRL 71/96, Art 1 Abs 1 EGRL 104/2008, § 1 Abs 1 AÜG vom , § 9 Nr 1 AÜG vom , § 10 Abs 1 S 1 AÜG vom , § 117 BGB, § 133 BGB, § 157 BGB, § 611a Abs 1 BGB, § 623 BGB

Arbeitnehmerüberlassung mit Auslandsbezug - Fiktion eines Arbeitsverhältnisses

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Beendigung ihres Vertragsverhältnisses und in diesem Zusammenhang vorrangig darüber, ob zwischen ihnen aufgrund Vertrags oder gesetzlicher Fiktion nach § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG idF des Erstes Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes - Verhinderung von Missbrauch der Arbeitnehmerüberlassung vom 28. April 2011 (BGBl. I S. 642; AÜG aF) ein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist. Außerdem nimmt die Klägerin die Beklagte auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses in Anspruch.

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2022:260422.U.9AZR139.21.0

Fundstelle(n):
BB 2022 S. 2291 Nr. 40
DB 2022 S. 2993 Nr. 50
DB 2022 S. 2993 Nr. 50
DStR 2022 S. 11 Nr. 46
DAAAJ-21399

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