BAG, Urteil v. 01.06.2022 - 5 AZR 407/21

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BAG Urteil v. 01.06.2022 - 5 AZR 407/21

Gesetze: § 242 BGB, § 611a Abs 1 S 1 BGB, § 613 BGB, Art 1 GG, Art 2 GG, § 71 S 1 SchulG BE, § 275 Abs 1 BGB

Beschäftigungsanspruch - rechtliche Unmöglichkeit - widersprüchliches Verhalten

Tatbestand

Die Parteien streiten in der Revisionsinstanz noch über die tatsächliche Beschäftigung des Klägers nach Freistellung und unwirksamen Arbeitgeberkündigungen.

Diese Entscheidung steht in Bezug zu
LAG Chemnitz 16.1.2025 - 4 Sa 57/23
BAG 1.10.2024 - 9 AZR 270/23
BAG 29.2.2024 - 8 AZR 359/22
BAG 11.5.2023 - 6 AZR 157/22 (A)
BAG 28.2.2023 - 8 AZB 17/22

ECLI Nummer:
ECLI:DE:BAG:2022:010622.U.5AZR407.21.0

Fundstelle(n):
BB 2022 S. 2355 Nr. 41
DB 2023 S. 140 Nr. 3
DB 2023 S. 140 Nr. 3
DB 2023 S. 140 Nr. 3
DB 2023 S. 140 Nr. 3
NJW 2022 S. 10 Nr. 42
NWB-Eilnachricht Nr. 44/2022 S. 3085
IAAAJ-21944

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